Сравнительная таблица
Пример расчёта по ср. ставке сантехника
Затраты /выгоды |
|||
Статьи затрат(рисков) |
Работник в штате |
Экономия в год |
Наши услуги |
На поиск работников |
есть |
|
нет |
На оформление ведение учета по работникам |
есть |
|
нет |
3П работника на руки (руб. чистая без НДФЛ в мес.) |
20 000,00 |
|
25 000,00 |
НДФЛ работника (13%) |
2 600,00 |
|
отсутствует |
Страховые взносы (30,7%) |
6 938,20 |
|
отсутствует |
Оплачиваемый отпуск (1 раз в год.) |
20 000,00 |
|
отсутствует |
Работа бухгалтерии и кадров, прочие расходы (на 1 раб. в мес.) |
1 000,00 |
|
отсутствует |
Рабочих дней в году минус отпуск |
227 |
102 458,40 |
365 |
Загруженность работника в % (реальное время работы) |
50-80 |
100 |
|
Кол-во эффективных часов 1 рабочего в год |
1 589 |
|
2 112 |
Средняя стоимость 1 эффективного часа |
289,00 |
|
200,00 |
Кол-во рабочих часов в день |
8 |
|
8 |
Затраты на инструмент и оборудование (в ср. в год) |
25 000,00 |
|
нет |
Затраты на спец. одежду и обувь (в ср. в год) |
11 000,00 |
|
нет |
Затраты в год на 1 работника |
402 458,40 |
|
300 000,00 |
Экономия в год при 4 работниках (пример) |
409 833,60 |
|
|
Риски |
|||
Оплата больничных |
есть |
|
нет |
Риск прогулов |
есть |
|
нет |
Риск пьянства |
есть |
|
нет |
Дежурный аварийный персонал в ночное время и выходные дни |
нет |
|
есть |
Возможность гибкого количества работников |
нет |
|
есть |
Низкое качество работы/низкая мотивация работников |
есть |
|
нет |